Zeitdaten bewerten und weitergeben
Unsere Zeitwirtschaft ist vollständig in die Personaleinsatzplanung integriert.
Alle relevanten Daten wie Arbeitszeiten, Pausen, Fehlzeiten, betriebliche und gesetzliche Vorgaben oder unterschiedliche Arbeitszeitmodell werden zusammengeführt, bewertet und an weitere Systeme übertragen bzw. in Echtzeit mit der Personaleinsatzplanung abgeglichen. Für eine fehlerfreie Lohn- und Gehaltsabrechnung und eine effiziente und flexible Einsatzplanung.
plano WFM mit SP EXPERT inside
Unsere integrierte Zeitwirtschaft basiert auf dem bekannten SP-EXPERT-Datenmodell der Interflex Datensysteme GmbH. Zuverlässig, effektiv und seit vielen Jahren bewährt.
Alle abrechnungs- und planungsrelevanten Daten werden durch modellierte Mechanismen ohne Zeitverzug an angrenzende Systeme wie die Lohn- und Gehaltsabrechnung oder das Personalmanagement übermittelt.
plano Zeitwirtschaft: Davon profitieren Sie
- Unsere Zeitwirtschaft ist vollständig in die Personaleinsatzplanung integriert
- Bewährtes SP-EXPERT-Datenmodell
- Arbeits- und Fehlzeiten werden erfasst und dokumentiert
- An- und Abwesenheiten sind auf einen Blick ersichtlich
- Ist-Arbeitszeiten der Beschäftigten werden automatisch kontrolliert und gegen den Soll-Plan geprüft
- Zeitsalden und Zuschläge für alle Mitarbeiter werden automatisch berechnet
- Der administrative Aufwand wird verringert
- Der Personaleinsatz wird optimiert
- Unterstützung bei der Ermittlung von Personalkosten
- Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit durch mehr Transparenz und Eigenverantwortung
- Die Einhaltung gesetzlicher Regelungen wird garantiert
Zeitwirtschaft
Zeitdaten in Echtzeit übertragen, bewerten und auswerten. Schaffen Sie eine zuverlässige Grundlage für Lohnabrechnung und Dienstplanung.
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Zeitwirtschaft / Zeiterfassung – Software aus Deutschland
Mehr über Zeitwirtschaft und Zeiterfassung
Die Zeitwirtschaft ist ein wichtiger Bestandteil des Personalwesens und befasst sich mit der Berechnung, Auswertung und ggf. Erfassung von zeitbezogenen Daten in einem Unternehmen. Für jeden Arbeitstag werden die Arbeits- und Fehlzeiten pro Arbeitnehmer nachgehalten. Dabei wird nicht nur der Beginn und das Ende der geleisteten Arbeitsstunden, sondern auch die Dauer und Pausen berücksichtigt und verarbeitet.
Für einen reibungslosen Zeitwirtschaftsprozess müssen meist sehr komplexe Anforderungen erfüllt sein, die ohne digitale Unterstützung kaum bis nahezu nicht abbildbar sind. Denn nicht nur gesetzliche und betriebliche Vorgaben müssen eingehalten werden, auch unsere moderne Arbeitskultur und unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle können zur Herausforderung werden. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, sollte eine moderne Zeitwirtschaftslösung eingesetzt werden.
Eine gute Zeitwirtschaftslösung reduziert die administrativen Aufwände in Ihrem Unternehmen, sorgt für reibungslose Betriebsprozesse und erhöht die Zufriedenheit unter Ihren Mitarbeitern.
Sie fügt sich nahtlos in die bestehende Systemlandschaft des Unternehmens ein und unterstützt durch die automatische Übertragung von Daten in Echtzeit auch andere angrenzende Bereiche im Personalwesen. Die Basis der Zeitwirtschaft bilden die Stammdaten des Mitarbeiters, die z.B. vereinbarte Arbeitszeiten oder das angewendete Arbeitszeitmodell beinhalten. Diese Daten werden im weiteren Prozess mit den erfassten Arbeitszeiten abgeglichen und bewertet und an weitere Systeme übertragen. Zum Einen sind diese Daten und die daraus entstehenden Lohnarten nötig für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, zum Anderen unterstützen die Daten aus der Zeitwirtschaft Einsatzplaner bei der effizienten und flexiblen Planung der Kapazitäten für die Personaleinsatzplanung und liefern wertvollen Input für übersichtliche Auswertungen.
- Arbeits- und Fehlzeiten der Mitarbeiter dokumentieren
- Self Services für Mitarbeiter anbieten, mit denen z.B. Arbeitszeiten oder Urlaubsanträge selbst erfasst, geprüft und geändert werden können
- Automatisch bei Regelverstößen warnen
- Die erfasste Ist-Arbeitszeit gegen den Soll-Plan prüfen
- Zeitsalden und Zuschläge für alle Mitarbeiter automatisch berechnen
- Vorgesetzte oder Einsatzplaner unterstützen, Kapazitäten effizient und flexibel zu planen
- Gesetzliche, tarifliche und betriebsinterne Vorgaben standardmäßig berücksichtigen
- Übersichtliche und individualisierbare Auswertungen der erfassten Zeitdaten liefern
Unsere plano Zeitwirtschaftslösung mit angebundener Zeiterfassung hat für Unternehmen egal welcher Branche viele Vorteile. Ihre Mitarbeiter erhalten nicht nur mehr Eigenverantwortung, sie haben auch jederzeit einen optimalen und transparenten Überblick über ihre Zeitsalden, Überstunden oder Fehlstunden. Auch für das Personalwesen reduzieren sich Aufwände erheblich. Durch die automatisierten und verbesserten Abläufe steigt die Produktivität und damit die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens.
Unser Erfolg in Zahlen
- >0Anwender
- 0Kunden
- 0Jahre Erfahrung
In drei Schritten zu Ihrer besten Lösung
Sie machen den ersten Schritt. Wir übernehmen den Rest.
- 1
Erstgespräch & Ist-Analyse
In einem Erstgespräch analysieren wir Ihre Ausgangssituation. Im Rahmen einer Ist-Analyse erfassen wir die Problemstellung und besprechen erste Lösungsschritte mit plano WFM.
- 2
Auswertung & Strategie
In einem Pflichten-/Lastenheft legen wir Ihre konkreten Anforderungen fest, stimmen die Inhalte ab und planen die Umsetzung mit plano WFM.
- 3
Umsetzung & Weiterentwicklung
Wir konfigurieren und implementieren die Software nach Ihren Anforderungen. Nach einer Testphase erfolgt die Abnahme und der Rollout des Systems. Auch danach sind wir weiterhin für Sie da und betreuen Sie, wenn sich z.B. die Geschäftsanforderungen ändern.
Wir sind persönlich für Sie da
