Mitarbeiter binden statt verlieren
Beziehen Sie Ihre Mitarbeiter in die Dienstplanung ein und sorgen Sie für mehr Zufriedenheit.
Mit dem Smartphone oder Tablet lassen sich Dienstpläne einsehen, Schichten und Dienste tauschen oder Anträge stellen. Egal, ob Zuhause im Homeoffice, im Büro oder auf der Baustelle. Alles mit nur wenigen Klicks und nach fest definierten Regeln. Ihre Mitarbeiter können mit dem Mitarbeiterportal myplano Beruf und Freizeit perfekt miteinander vereinbaren.
Urlaubsanträge genehmigen auf Knopfdruck
Mit myplano übernehmen Ihre Mitarbeiter eine Reihe von Aufgaben rund um ihre Dienstplanung einfach selbst nach dem Self Service Prinzip – Und sparen der Personalabteilung eine Menge Arbeit. Ob Urlaubsplanung mit Zettel und Stift, Nachfragen zu Dienstplänen oder Schichttausch-Wünsche per Telefon: Mit myplano passiert das auf Knopfdruck digital. Egal wann und wo.
Das kann die myplano App
- Arbeitszeiten erfassen
- Mitarbeiterdaten einsehen
- Anträge stellen und bearbeiten
- Zugriff auf aktuelle Kontostände
- Dienstpläne immer und überall einsehen
- Mitarbeiter-Tauschbörse zum Tauschen von Schichten
- Gruppen- und Jahreskalender einsehen
- Echtzeit-Tätigkeitserfassung
- Einfache Genehmigung von Anträgen auf Knopfdruck
plano® WFM kostenlos testen
Testen Sie unsere flexiblen Lösungen für das Workforce Management für Produktion und Industrie.
Unsere Lösungen im Überblick
Unsere 360° Komplettlösung für die Dienstplanung und sämtliche Personalprozesse ist weltweit mehr als 1 Millionen Mal im Einsatz. Entdecken Sie die anderen Funktionen unseres Workforce Managements:
myplano –
Die Dienstplan-App
Binden Sie Ihre Mitarbeiter in die Dienstplanung ein. Arbeitszeiten, Diensttausch oder Urlaubsanträge - einfach, schnell und mobil.
Demo buchen
Employee Self Service mit myplano –
Vorteile für Sie und Ihre Mitarbeiter
Urlaubsplanung digital
Mitarbeiter können digital Urlaub beantragen, Urlaubsstände überprüfen und Abwesenheiten melden. Manuelle Prozesse entfallen, die Planung wird leichter.
Zeiten effizient managen
Geplant wird präzise nach Bedarf. So vermeiden Sie z.B. Überstunden und reduzieren teure Mehrkosten.
Fehler reduzieren
Mitarbeiter aktualisieren und verwalten Ihre Daten digital selbst. Fehler durch manuelle Datenübertragung werden weniger.
Transparenz und Empowerment
Das ESS myplano gibt Ihren Mitarbeitern Eigenverantwortung und Transparenz über ihre Arbeitsdaten und -prozesse. Für mehr Mitarbeiterengagement und Zufriedenheit.
Zeitersparnis
Ihre Mitarbeiter erledigen Aufgaben selbst und entlasten damit die Personalabteilung.
Einfachere Prozesse
Lange Auskünfte zu Resturlaub oder Mehrarbeit, Verteilung von Zeitnachweisen, Freigabe für Anträge zum Diensttausch? myplano macht es digital. Sparen Sie Zeit.
plano für Ihre Branche
Wir haben die richtige Lösung für die Anforderungen Ihrer Branche.
myplano - Employee Self Service (ESS) und Mitarbeiter Self Service (MSS) als App
Mehr über myplano Employee Self Service (ESS)
Mit Employee Self Service (ESS) Portalen können Mitarbeiter bestimmte personalbezogene Daten im Unternehmen selbst einsehen und bearbeiten.
Durch Self Services lassen sich die Mitarbeiter aktiv in die Personalplanung im Unternehmen mit einbeziehen und können eine Vielzahl von Aufgaben eigenständig übernehmen, von digitalen Urlaubsanträgen über Schichttausche bis hin zum Einreichen von Anträgen für Elternzeit.
Meist bietet ein passendes Mitarbeiterportal wie myplano® auch die Möglichkeit, den eigenen Dienstplan einzusehen und gegebenenfalls nach seinen eigenen Wünschen mit zu beeinflussen. Betriebliche, gesetzliche oder tarifliche Vorgaben werden dabei gleich mitberücksichtigt.
Ein wesentlicher Aspekt von Employee Self Services ist die Förderung der Mitarbeiterbeteiligung. Ihre Mitarbeiter profitieren nicht nur von der Transparenz der Personalplanung, sondern können sich auch selbst aktiv einbringen. Dadurch fühlt sich das Team respektiert und beachtet und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter steigt.
Mit modernen Employee Self Services (ESS) wie unserem Mitarbeiterportal myplano bekommen Ihre Mitarbeiter eine App bzw. mobile Webanwendung an die Hand, mit der sie ganz einfach Schichten oder Dienste tauschen, Anträge stellen oder Dienstpläne in Echtzeit einsehen können. Dieses hohe Maß an Flexibilität wirkt sich positiv auf die Work-Life-Balance aus. Im Zuge der Mitarbeiterbeteiligung steigt damit auch die Zufriedenheit und die Mitarbeiterbindung. Besonders in Zeiten von Personalmangel ein wichtiger Punkt für Unternehmen, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.
Employee Self Services wie unsere Mitarbeiter-App myplano kommt Ihren Mitarbeitern zugute, indem sie für Transparenz und Flexibilität sorgen. Zugleich profitieren Sie auch auf betrieblicher Ebene sehr von den neuen Standards im Personalwesen. Durch Mitarbeiter Self Services kommen Sie unter anderem dem papierlosen Büro näher und schonen Ressourcen durch z.B. digitale Urlaubsanträge. Auch die gesamte Administration wird einfacher, weil der Tausch von Schichten, die Buchung der Arbeitszeiten und viele andere Prozesse direkt im ESS-System vorgenommen werden können.
Mit unserer Employee Self Service App myplano fördern Sie die Mitarbeiterbeteiligung und entlasten Ihre Personalabteilung. Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können viele Dinge selbst regeln und direkt ins System einpflegen. Die zuständige Führungskraft muss lediglich alles im Blick behalten und gegebenenfalls Genehmigungen erteilen oder Rücksprachen halten.
In unserem myplano Employee Self Service liegt viel Potenzial für Mitarbeiter und Unternehmen. Unser Mitarbeiterportal lässt Ihre Belegschaft an der Personalplanung teilhaben und bietet eine ganze Reihe von Funktionen für eine bessere Employee Experience:
- Arbeitszeiten digital erfassen
- Anträge digital stellen
- Tauschbörse für Schichten und Dienste
- Wunschdienstplanung
- Übersicht über anstehende Dienste und Schichten
- modernes und responsives Design
- intuitive Bedienung
Unser Erfolg in Zahlen
- >0Anwender
- 0Kunden
- 0Jahre Erfahrung
In drei Schritten zu Ihrer besten Lösung
Sie machen den ersten Schritt. Wir übernehmen den Rest.
- 1
Erstgespräch & Ist-Analyse
In einem Erstgespräch analysieren wir Ihre Ausgangssituation. Im Rahmen einer Ist-Analyse erfassen wir die Problemstellung und besprechen erste Lösungsschritte mit plano WFM.
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Auswertung & Strategie
In einem Pflichten-/Lastenheft legen wir Ihre konkreten Anforderungen fest, stimmen die Inhalte ab und planen die Umsetzung mit plano WFM.
- 3
Umsetzung & Weiterentwicklung
Wir konfigurieren und implementieren die Software nach Ihren Anforderungen. Nach einer Testphase erfolgt die Abnahme und der Rollout des Systems. Auch danach sind wir weiterhin für Sie da und betreuen Sie, wenn sich z.B. die Geschäftsanforderungen ändern.
Wir sind persönlich für Sie da
